🎉 Bienvenue dans l’équipe Orif !

Dès aujourd’hui, vous êtes considéré comme un collaborateur à part entière. Cela signifie que vous bénéficiez de droits, mais aussi que vous avez des responsabilités à respecter.

🛡️ Parmi vos devoirs, il est essentiel de prendre connaissance de trois documents clés :

  • la directive sur l’utilisation des outils informatiques

  • le règlement général à l’intention des bénéficiaires

  • Le règlement spécifique à la section

📖  Pour les respecter pleinement, il est indispensable de les lire attentivement et de bien les comprendre

rules, hand, write

Exercices – configurations

Faites les exercices décrits ci-dessous – comprenez ce que vous faites

Règlement sur l’utilisation des outils informatiques

  • Lisez attentivement la directive sur l’utilisation des outils informatique à l’intention des collaborateur de l’Orif. Vous trouverez dans celle-ci les réponses aux questions ci-dessous ;

  • Téléchargez, imprimez et complétez les champs du contrat du service IT ;

     

  • Remettez le document à votre formateur

  • Lisez attentivement le règlement général à l’intention des bénéficiaires. Vous trouverez dans celle-ci les réponses aux questions ci-dessous ;

RESTITUTION

  • Rédigez un courriel à l’intention de vos formateurs
  • Copiez/collez les questions ci-dessous
  • Complétez vos réponses à l’aide de la directive sur l’utilisation des outils informatiques.

  1. Dans quelles circonstances l’usage privé des logiciels de l’entreprise est-il autorisé 
  2. Quels types de sites web sont interdits et susceptibles d’être bloqués sans avertissement par le service informatique ?
  3. Quelle indication peut-on ajouter dans l’objet d’un e-mail pour signaler qu’il s’agit d’un message personnel ou privé ?
  4. Quelle est la durée hebdomadaire de travail correspondant à un taux d’activité de 100 % ?
  5. Combien de temps de pause est accordé pour chaque demi-journée de travail ?
  6. En cas de retard ou d’absence imprévue, qui doit être informé en priorité et dans les plus brefs délais ?
  7. À partir de combien de jours d’absence un certificat médical devient-il obligatoire ?
  8. À quels moments et dans quels lieux est-il permis de consommer des boissons ou de la nourriture ?
  9. Où est-il autorisé de fumer pendant les pauses ?
  10. Sous quelles conditions peut-on travailler en portant un casque ou des écouteurs pour écouter de la musique ?
  11. Est-il permis de connecter un appareil informatique personnel au réseau de la section informatique (filaire ou Wi-Fi) ?

     

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