A partir de maintenant, vous êtes considéré comme un collaborateur de l’Orif.
De ce fait, vous bénéficiez de DROITS et de DEVOIRS
Parmi les DEVOIRS, vous devez impérativement respecter la directive sur l’utilisation des outils informatiques ainsi que le règlement général à l’intention des bénéficiaires.
Pour pouvoir la respecter, il s’agit tout d’abord de la lire et de la comprendre !
Exercices – configurations
Faites les exercices décrits ci-dessous – comprenez ce que vous faites
- Lisez attentivement la directive sur l’utilisation des outils informatique à l’intention des collaborateur de l’Orif. Vous trouverez dans celle-ci les réponses aux questions ci-dessous ;
- Téléchargez, imprimez et complétez les champs du contrat du service IT
- Remettez le document à votre formateur
- Lisez attentivement le règlement général à l’intention des bénéficiaires. Vous trouverez dans celle-ci les réponses aux questions ci-dessous ;
RESTITUTION
- Préparez un courriel courtois à l’intention de vos formateurs ;
- Copiez et collez les questions ci-dessous dans votre courriel ;
- Répondez correctement aux questions en recherchant les réponses dans les directives
Le quiz
Préparez-vous à répondre aux questions suivantes.
Vous trouverez toutes les réponses dans les directives
Les réponses sont dans la directive sur l’utilisation des outils informatiques
- A quelles conditions est-il autorisé d’utiliser les logiciels de l’entreprise à des fins privées ?
- Quelles catégories de sites internet ne sont pas autorisés, et pourraient faire l’objet de blocage sans préavis par le service IT ?
- Quelle mention peut être précisée dans le champ Objet d’un courriel pour indiquer qu’il s’agit d’un courrier électronique à caractère privé ou personnel ?
Les réponses sont dans le règlement général à l’intention des bénéficiaires
- Quelle est la duré de travail par semaine pour un taux d’activité de 100% ?
- Quelle durée de pause est octroyée par demi-journée ?
- Qui devez-vous informer le plus rapidement possible en cas de retard ou d’absence imprévisible ?
- Au delà de combien de jours d’absence est-il nécessaire de présenter un certificat médical ?
- Où et quand est-il autorisé de consommer des boissons et de la nourriture ?
- A quel endroit est-il autorisé de fumer durant les périodes de pause ?
- A quelles conditions est-il autorisé de travailler avec un port de casque ou d’oreillettes (musique) ?
- Est-il autorisé de connecter du matériel informatique privé au réseau de la section informatique (Filaire ou Wifi) ?